为了全面推进学习型单位建设步伐，提高学习效率，确保政治理论和业务学习的规范化、常态化，结合我院实际，特制定本制度。

一、学习组织：以科室（所、站、中心）为单位，组织好干部职工集体学习。如有特殊情况，由办公室负责组织政治理论集体学习，科研管理科负责组织业务集体学习。

二、学习时间：由科室（所、站、中心）自行决定，原则上每月组织1次。政治理论和业务集体学习根据实际需要随时组织召开。

三、学习方式：坚持自学与集体学习相结合，采取邀请专家辅导，组织观看会议现场直播、科技大讲堂、学术沙龙等多种灵活多样的方式进行。对省市明确要求的初任培训、任职培训、业务培训、在职培训等，积极组织选派干部职工参加。积极选派专业技术人员参加全国性的学术会议，开阔眼界，增长见识，并在学术会议后开展学术交流汇报。

四、学习内容：重点学习政治理论、法律法规、业务知识、农业科技和其他需要掌握的知识。

五、学习要求：每个干部职工都要有专门的学习笔记，记录学习情况或撰写学习心得。

六、考核评比：每次单位组织集体学习前统一点名，对缺席集体学习的及时安排补课，并检查学习效果。年底要把干部职工学习情况作为专业技术人员年度考核的重要内容。

本制度由办公室负责解释